Nowe zasady dotyczące cookies

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej „Polityce Cookies”.

GryGry: ‹Blood Bowl: Menedżer Drużyny›

 ‹Blood Bowl: Menedżer Drużyny›

Średnia ocena (głosów: 0)

— / 10

0
Zainteresowanych:
tytuł

Blood Bowl: Menedżer Drużyny

tytuł oryginalny

Blood Bowl Team Manager: The Card Game

data produkcji

IV kwartał 2011

produkcja

FFG

wydawca

Galakta

info

2-4 graczy, od 14 lat

rodzaj

Karciana

Gdzie kupić

Sprzedawca Format Cena
MadBooks.pl » (dowolny) ?
Kumiko.pl » (dowolny) ?
Skapiec.pl » (dowolny) ?
Amazon.co.uk » (dowolny) ?
Opis:

„Blood Bowl” to zapierające dech w piersi wspaniałe rozgrywki sportowe, pełne złamanych kończyn, wielkich oszustw i czystej brutalności. Drużyny chaosu, krasnoludów, leśnych elfów, ludzi, orków i skavenów rywalizują ze sobą podczas sezonu Wielkiej Ligi. Menedżer, który stworzy najlepszą drużynę i przyciągnie największą liczbę kibiców, zostanie okrzyknięty przez magazyn Spike! „Menedżerem Roku!”. Menedżer, który zawiedzie… cóż, Sławy Chaosu gotują i zjadają menedżera po przegranym sezonie. (Jak wygrają mogą go zjeść na surowo!).

Gra karciana „Blood Bowl: Menedżer drużyny” to samodzielna gra karciana dla 2 do 4 menedżerów, przenosząca graczy do pełnego emocji i przemocy sezonu rozgrywek Blood Bowl. Buduj swoją drużynę, uzupełniaj ją sławnymi zawodnikami, zatrudniaj personel, ulepszaj sprzęt drużyny, a przy tym oszukuj jak szalony. Prowadź swoją bandą wyrzutków i nikczemników po chwałę oraz triumfuj nad swoimi rywalami walcząc by zostać „Menedżerem Roku” magazynu Spike!

Sezon się rozpoczyna. Czas sięgnąć po chwałę!

Recenzje

Powrót do korzeni

Kamil Sambor

więcej »

Z tego cyklu

Tego twórcy

Inne wydania

Komentarze